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高薪且缺人集成电路行业为何这么香?

时间:2023-11-04 07:44:48 文章来源: Bob官网

  今年的就业可谓是千军万马过独木桥,在如此困局之下,与其形成鲜明对比的是集成电路相关专业的学生,这些学生根本不犯愁,甚至有人还没出校门手中就已经攥着各大公司的高薪offer,更有猎头坦言:“其他专业是‘人抢工作’,集成电路、芯片专业是‘工作抢人’。”

  集成电路,俗称“芯片”,被普遍的应用于电脑、手机、水利、电力等公共设施和军事设备上,是信息技术产业的核心,更是支撑经济社会持续健康发展和保障国家安全的先导性产业。为造“中国芯”,扩大芯片制造产能,目前中国正准备在2025年内,对“第三代半导体”提供广泛支持,已经承诺到2025年投入1.4万亿美元(约合人民币9.58万亿)到无线网络、人工智能等技术领域。

  除了技术领域的资金支持,教育领域的人才教育培训也少不了。2021年年初,国务院学位委员会、教育部正式对外发布相关通知将“集成电路科学与工程”设为一级学科,整个学科体系要根据产业情况做细分调整,一级学科下设置更为垂直专业的二级学科,如半导体材料、集成电路设计、集成电路工程、集成电路技术与管理等,人才教育培训针对性更强。

  在国家如此大力的支持下,仍有公开多个方面数据显示,我国集成电路行业人才缺口依旧很大,人社部发布的2021年三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中,集成电路/半导体相关岗位也位列其中。

  据《中国集成电路产业人才发展报告(2020-2021年版》测算:预计到2023年前后,全行业人才需求将达到76.65万人左右,其中人才缺口将达到20万。集成电路/半导体相关设计专业,高端工程师,年薪40万已经不是什么稀奇的事,从业四五年甚至年薪百万,能够说是目前国内高薪酬的专业类别。

  随着芯片热的兴起,科技巨头公司纷纷入局,也涌现了一批行业创业公司,明确的支持领域催生出慢慢的变多国内燃起了自研芯片的狂潮,供需关系的紧张引发了一场芯片行业的“人才争夺战”。但人才教育培训周期久,专业门槛高,亟待入局者还需系统学习。我国的芯片产业人才教育培训极不平衡,大多数人才都集中在技术应用层面,但研究算法、芯片等底层系统的人才太少。

  为此,安博教育研究院与北方工业高精尖创新研究院共同建设了北方工业大学-安博教育微电子人才培养协同创新基地(下称基地),为人才培养打开更多通道。

  基地联合中科院微电子所等单位的业内各领域顶尖专家、工程师打造了一系列培训课程,开发了集成电路系列培训课程和评价体系,并向学习合格学员颁发工信部证书。系列课程涵盖“集成电路设计”、“集成电路工艺实现”、“集成电路测试技术”、“集成电路封装技术”四大领域,班型设置分为初级班和中级班,适配不同级别的从业人员(或潜在从业、转行人员)展开学习。

  时至今日,集成电路系列课程已成功开班多次,教学效果反馈良好,本年也陆续向从业者、高校教师、高校学生及社会公众开放集成电路设计、工艺制造、封装制造、测试分析等各方向系列课程,欢迎社会各界人士咨询和报名学习!返回搜狐,查看更加多

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