10月31日-11月1日，黄山市安排黄山永新股份有限公司、昌辉汽车电器（黄山）股份公司、安徽新远科技股份有限公司、黄山芯微电子股份有限公司4家重点企业赴清华大学、北京大学招才纳贤，向清北学子宣布诚挚邀约，欢迎更多青年才俊挑选黄山、筑梦黄山。
在两所名校招聘环节，黄山市企业代表与精英学子们活跃对接，具体的介绍公司基本情况和展开前途，约请学子们到企业实地考察。
昌辉汽车电器（黄山）股份公司副总经理胡冬成表明，接连走进国内两所顶尖学府招才引智，既是展现企业的时机，也是可贵的揽才时机。此次还与相关专业的学生达到了开始意向，接下来会抓住联络继续跟进，争夺可以将高层次人才引入企业。
黄山芯微电子股份有限公司首席技能官饶祖刚表明，这次招聘活动收成满满，感谢市里供给的时机，企业走进清华大学资料学院、软件学院观赏学习，与很多硕博生面对面沟通。一起，企业也将考虑怎么样立异机制引入高层次人才，为企业高水平展开赋能。
结业于屯溪一中的清华大学穿插信息学院在读博士生汪子凡来到招聘现场，他惊喜于家园的企业来到清华大学招才引智，表明这次企业需求的人才与自己所学专业匹配度较高，结业后将使用自己所学到的常识为大黄山新鼓起的工业展开作贡献。
面向两所高校的社会实践、实习项目对接是本次活动重要内容，黄山市安排19个项目参与对接，市委人才办工作人员在现场与学生沟通洽谈，为前来洽谈的学子们精心预备了黄山元素的文创产品，遭到同学们的重视和欢迎。
此次活动我市企业共供给嵌入式软件工程师、半导体器材规划与开发工程师等优质岗位29个，年薪最高到达50万元。现场共收到简历39份，其间博士学历13人，达到意向8人。
下一步，黄山市人社部门将环绕新鼓起的工业重点企业人才需求，依托“驻高校人才工作站”，继续展开“高校直通车”“黄山企业大学行”“招才引智高校行”等专项活动，进一步疏通高校结业生岗位对接途径，为加速打造大黄山人才新高地供给强有力的智力支撑。