前段时间，微博热搜“中芯世界中心技术人员离任”引起了很大重视，芯片人才急缺，高校集成电路专业范畴结业生也在丢失，这折射了我国芯片人才缺少的现状。
30万的人才缺口，遍及职业方方面面，包含规划研制人才、企业管理领军人才、每道工序的制作人才等，还包含操作工人、封装工人、设备和谐工人等，职业急需高校补上人才缺口，但高校本身的人才教育训练，也处在不断丢失的窘境，2018年全国本硕博结业生数量逾越800万人，其间集成电路专业范畴结业生20万，结业后做本行的只要3万，其实结业生转行的底子原因有以下几点：
首要，由于多年来的低薪环境，导致大部分集成电路专业高校结业生更乐意去互联网、计算机软件、IT服务、通讯和房地产等职业。国内芯片职业研制投入高，企业赢利有限，与此同时，生长速度慢、迭代周期长约束了芯片人才的薪资涨幅，这让一些即使是在根底架构范畴有深沉堆集的芯片研制人才，也不得不向互联网应用范畴转型。
其次是专业难学，专业相关常识要求高，大学挑选纯做芯片规划的人很少。大学里，即使是教授、博士没多少挑选纯做芯片规划的，本科结业生学的那点常识底子不具备规划芯片的才能，硕士生、博士生其实也仅仅学一个皮裘。芯片是我国的瓶颈工业，从事芯片的大学生也处于瓶颈阶段，有些人咬牙熬下去，可能会很成功，有的人熬不住就转专业了。
最终我国芯片职业面对许多困难，人才缺口非常大，这是问题不会一蹴即至的处理，可是假如渐渐的变多的有志之士能投入了这个职业，信任不远的将来，我国必定能在芯片职业上有一番成果。我们对此怎么看呢?欢迎各位一同沟通，能够在下方谈论!