受美国制裁事件影响停牌近两个月之后，昨天中兴通讯复牌，不过港股大跌近40％，A股开盘跌停。美国制裁中兴事件让中国纲要》显示，中国IC产业需要70万人投入其中，但目前我国IC人才不足30万，整体缺口高达40万。而在杭州，这一领域的人才年薪普遍在10万－30万元之间。
作为国家IC产业设计基地之一，杭州IC产业人才储备、专业背景、收入情况如何？
近日，猎聘平台发布的《2018杭州IC行业中高端人才活力洞察报告》显示， 随着IC产业在大数据、云端运算、人工智能物联网新能源汽车等领域被大范围的应用， IC人才也成为紧缺型人才之一。猎聘的相关负责人透露，目前IC产业链分为设计、制造、封装、测试四个细分产业。经过几十年的发展，IC行业已经逐渐形成了独特的商业模式，垂直分工的趋势越来越明显。
这份报告数据显示，浙江省IC设计行业分布中，杭州的IC设计领域优势最明显，全省99％的设计企业分布在杭州湾区域。杭州IC行业人才储备呈稳步上升趋势，2018年5月同比增长30％。IC行业人才平均年薪集中在10万－30万元
在杭州IC行业人才画像中，男性占非常大的优势，占比高达86．4％，女性仅占13．6％；IC行业中高端人才以本科及硕士毕业生为主，本科占比为53％，硕士占比38．8％，硕士以上学历人才占比相比来说较低；在工龄分布上，工龄为5－8年的中高端人才分布最多，占25．6％，工龄为15年以上的人才分布最少，仅占4．6％。
从薪资待遇来看，IC行业人才平均年薪集中在10万－30万元，30万元以上高薪人才占比较少。不过，在猎聘平台上，也有IC设计高级工程师的年薪最高达到了80万元。
作为专业方面技术要求极高的行业，从人才来源来看，报告数据显示，杭州IC行业中高品质人才毕业高校来源TOP10中，浙江大学、杭州大学、西安电子科技大学位列前三；而在专业来源TOP10中，电子信息工程、电子科学与技术、通信工程包揽了前三位。杭州IC行业高端人才专业来源TOP10TOP1 电子信息工程TOP2 电子科学与技术TOP3 通信工程TOP4 自动化TOP5 电路与系统TOP6 计算机科学与技术TOP7 电子信息科学与技TOP8 微电子学TOP9 测控技术与仪器TOP10电气工程及其自动化
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