中国青年报客户端讯（中青报·中青网见习记者 尹希宁 记者 张敏）近来，北京市人力资源和社会保障局发布《北京市集成电路专业职称点评试行方法》，新增设集成电路专业职称。北京市初次集成电路专业职称点评作业已于2023年末发动。
近年来，跟着集成电路技能的广泛开发使用，北京对集成电路范畴人才的需求大幅度增加。一起，集成电路范畴人才也面临着没有适宜的职称提升途径，缺少规范的作业资历评判规范，影响技能交流合作和人才作业展开的问题。
据了解，本次新开设的集成电路职称专业，归入工程技能系列，分为六个专业方向，包含集成电路规划和软件开发、集成电路制作、集成电路封装和测验、集成电路配备和零部件、集成电路资料、集成电路产品使用和支撑，包括集成电路全工业链的各个方向，契合北京集成电路工业展开趋势。
该专业设置正高、副高、中级、初级四个层级，依照“个人自主申报、单位择优引荐、多方一起点评、促进评用结合、政府辅导监管”的方法，实施社会化点评，每年组织一次。申报职称时，申报人可以将科技攻关项目、集成电路布图规划、新式资料、新设备、新工艺等最能体现自己才能水平的代表性效果参与职称评定。
以申报正高级职称为例，从事集成电路封装和测验方向作业的申报人，应全面体系把握集成电路、分立器材、微机电（MEMS）器材等封装、测验、可靠性分析等方面的技能开发理论，了解和把握国内外集成电路封装和测验的展开动态和展开方向，具有完结技能难度高的集成电路封装规划、测验计划拟定、可靠性提升等有关技能创新作业的才能。可以推进本专业展开，并在集成电路封装和测验范畴中所展现出的技能到达国内一流水平。
北京鼓舞各用人单位对获得集成电路专业职称的人才给予奖赏，将职称评定成果作为确认岗位、查核、提升、绩效、薪酬等的根据。
一起，考虑到集成电路工业技能革新快、保密性强的展开特色，集成电路范畴人力资源管理制度完善和根底科研投入大的科技领军企业、作业有突出贡献的公司、新式研制组织及专业人才密布和发明新式事物的才能强的事业单位，也可向市人力资源社会保障局请求展开自主评聘。
每年上半年，北京市人力资源社会保障局将发布年度职称点评作业组织，申报人可对照《北京市集成电路专业职称申报规范条件》确认申报层级需求，经过市人力资源社会保障局官方网站申报。